Una macchina in moto col freno tirato. La valorizzazione dei migranti nelle organizzazioni di lavoro

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Abstract

[Ita:]Il volume discute i risultati di una ricerca nazionale sulle pratiche di gestione di diversity management rivolte ai lavoratori migranti e ai rifugiati. È stato realizzato nell'ambito del progetto DimiCome (www.ismu.org/dimicome) finanziato dal FAMI, condotto avanti in cinque regioni italiane attraverso desk analysis, focus group e una serie di studi di caso. In particolare, il testo si sofferma sulle pratiche di gestione della diversità (e la loro relazione con le politiche per le pari opportunità), i fattori interni ed esterni che facilitano il successo delle iniziative per l'inclusione, vantaggi per le persone, le organizzazioni e le comunità di insediamento.
Titolo tradotto del contributo[Autom. eng. transl.] A car running with the brake on. The enhancement of migrants in work organizations
Lingua originaleItalian
EditoreFondazione ISMU
Numero di pagine112
ISBN (stampa)9788831443050
Stato di pubblicazionePubblicato - 2020

Keywords

  • corporate social responsibility
  • diversity management
  • human resources
  • immigration
  • immigrazione
  • labour market
  • mercato del lavoro
  • organizations
  • organizzazioni
  • responsabilità sociale d'impresa
  • risorse umane

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