Abstract
[Ita:]l'articolo sintetizza e si interroga su come gli stereotipi abbiano un effetto perdurante sulla capacità di gestire la diversità
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] The last call: the adoption of diversity management and the unsustainable delay of Italian companies |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| pagine (da-a) | 42-49 |
| Numero di pagine | 8 |
| Rivista | ECONOMIA & MANAGEMENT |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2014 |
Keywords
- diversity management
Fingerprint
Entra nei temi di ricerca di 'The last call: l'adozione del diversity management e l'insostenibile ritardo delle imprese italiane'. Insieme formano una fingerprint unica.Cita questo
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