Sulla contrattazione decentrata nel pubblico impiego: dagli aumenti indiscriminati a pioggia alla premiazione della performance.

Matteo Corti

Sulla contrattazione decentrata nel pubblico impiego: dagli aumenti indiscriminati a pioggia alla premiazione della performance.

Risultato della ricerca: Contributo in rivista › Articolo in rivista › peer review

Abstract

[Ita:]Si tratta di una nota che commenta la sentenza del Tribunale di Termini Imerese 11 febbraio 2013. Il commento è critico poiché la decisione tradisce le riforme della disciplina del pubblico impiego volte a legare la contrattazione decentrata a parametri di produttività ed efficienza.

Titolo tradotto del contributo	[Autom. eng. transl.] On decentralized bargaining in the public sector: from indiscriminate increases in rainfall to performance awards.
Lingua originale	Italian
pagine (da-a)	111-114
Numero di pagine	4
Rivista	RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO
Stato di pubblicazione	Pubblicato - 2014

Keywords

Contrattazione decentrata
Decentralised collective bargaining
Performance
Performance-related pay
Pubblico impiego
Public employment
Retribuzione premiale

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TY - JOUR

T1 - Sulla contrattazione decentrata nel pubblico impiego: dagli aumenti indiscriminati a pioggia alla premiazione della performance.

AU - Corti, Matteo

PY - 2014

Y1 - 2014

N2 - [Ita:]Si tratta di una nota che commenta la sentenza del Tribunale di Termini Imerese 11 febbraio 2013. Il commento è critico poiché la decisione tradisce le riforme della disciplina del pubblico impiego volte a legare la contrattazione decentrata a parametri di produttività ed efficienza.

AB - [Ita:]Si tratta di una nota che commenta la sentenza del Tribunale di Termini Imerese 11 febbraio 2013. Il commento è critico poiché la decisione tradisce le riforme della disciplina del pubblico impiego volte a legare la contrattazione decentrata a parametri di produttività ed efficienza.

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UR - http://hdl.handle.net/10807/59467

M3 - Articolo in rivista

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SP - 111

EP - 114

JO - RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO

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ER -

Sulla contrattazione decentrata nel pubblico impiego: dagli aumenti indiscriminati a pioggia alla premiazione della performance.

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