Abstract
[Ita:]Il contributo restituisce i risultati della prima ricerca sul fenomeno del Southworking, realizzata con le tecniche qualitative della ricerca sociale. Nello specifico sono stati intervistati giovani lavoratori che durante la pandemia - a partire dal primo lockdown del 2020 - hanno scelto di lavorare da remoto dal Sud-Italia, tornando nei luoghi di origine. Con la fine dei lockdown, alcuni lavoratori, supportati dalle loro aziende, hanno scelto di restare a lavorare al Sud, adottando la formula del lavoro agile. Questo fenomeno, che ha dato vita a un vero e proprio movimento, ha favorito l'avvio di nuove riflessioni sulle trasformazioni del lavoro e avviato la progettazione di nuove politiche per il Sud e le aree interne dell'Italia.
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] South Workers. Stories of young workers remotely from the South |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| Titolo della pubblicazione ospite | La condizione giovanile in Italia. Rapporto Giovani 2022 |
| Pagine | 159-195 |
| Numero di pagine | 37 |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2022 |
Keywords
- Indagine sociologica qualitativa
- Lavoro agile
- Lavoro da remoto
- South Workers
- Southworking
- Sud
- giovani
- smart working