Abstract
[Ita:]Sostenibilità, responsabilità, dignità: parole che abitano il dibattito socio-politico attuale ma che spesso non vengono comprese e vissute fino in fondo. Lungo il processo di innovazione e, talvolta, di restaurazione del settore lavorativo, le scomode questioni ecologiche e le trasformazioni geografiche e politiche legate alla frattura uomo-ambiente sono oggetto di un’attenzione collettiva crescente ma spesso fugace e superficiale. Così, il concetto di sostenibilità frequentemente si trasforma in un processo di ‘lavaggio verde’ delle solite abitudini; l’idea di responsabilità diviene una sterile applicazione delle leggi e delle normative e non un insieme di valori di orientamento delle azioni pratiche; infine, anche la dignità dell’uomo spesso viene calpestata da altre priorità economico-finanziarie, creando così situazioni disumanizzanti. In questo modo, il lavoro non adempie alla sua vocazione più nobile: essere fonte di un pieno sviluppo del capitale umano e sociale.
Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] Sustainability and responsibility for the development of human and social capital. When the company becomes a virtuous case of pedagogical interest: the Loccioni Group. |
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Lingua originale | Italian |
pagine (da-a) | 16-23 |
Numero di pagine | 8 |
Rivista | PERSONALE E LAVORO |
Volume | Anno LIV - N. 12 |
Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2018 |
Pubblicato esternamente | Sì |
Keywords
- Formazione, responsabilità, sostenibilità, sviluppo umano integrale, lavoro sostenibile, capitale umano, capitale sociale, impresa, pedagogia dell'organizzazione, Gruppo Loccioni