Abstract
[Ita:]L'autrice esamina in chiave diacronica il ruolo delle parti sociali nella gestione dei servizi per l'impiego in alcune importanti esperienze europee (Regno Unito, Germania, Danimarca e Svezia). Nelle conclusioni il saggio identifica una convergenza verso un modello misto, nel quale, ferma la regia pubblica, attori privati e partners sociali integrano l'offerta di servizi dell'attore pubblico.
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] Role of social actors in employment services in Europe |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| pagine (da-a) | 1225-1250 |
| Numero di pagine | 26 |
| Rivista | ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2010 |
| Pubblicato esternamente | Sì |
Keywords
- Analisi comparata
- Comparative analysis
- Danimarca
- Denmark
- Germania
- Germany
- Public employment service
- Regno Unito
- Ruolo delle parti sociali
- Servizi per l'impiego
- Social partners' role
- Svezia
- Sweden
- United Kingdom