Ricevo il welfare che ti do. Il benessere dei professionisti sociali

[Ita:]È interessante affrontare il tema del welfare tenendo legati due poli che in genere si danno disgiunti: il benessere prodotto dagli operatori sociali a vantaggio di altri e il benessere da loro stessi esperito a vantaggio proprio. Sono i due lati di una medaglia e come tali li intrecciamo qui in uno stesso ragionamento. Così facendo aumenta la complessità dell’argomentazione, ma l’investimento è vantaggioso. Avremo in cambio la comprensione di un nodo essenziale per le professioni che si dicono sociali. Procederò focalizzando due questioni: a) che cosa significa propriamente l’espressione «benessere umano pieno» (human well-being) o il suo più recente sinonimo di «florescenza umana» (human flourishing) (Sayer, 2011); b) in che modo la metodologia del lavoro sociale può tener conto di queste astratte evidenze concettuali per distillare le regole operative o i criteri deontologici utili a una professione che sappia «rendere evidente», nel senso pieno del termine, la propria utilità.