Abstract
The chapter examines different paths of job to job mobility by using – as theoretical framework – the categories of “agency” and “internal conversation” proposed by M. Archer.
Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] Life projects, reflexivity and metacompetences as interpretative factors of job-to-job mobility |
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Lingua originale | Italian |
Titolo della pubblicazione ospite | La mobilità job to job. Transizioni lavorative verso il nuovo terziario |
Editor | EGIDIO RIVA, EUGENIO ZUCCHETTI |
Pagine | 115-151 |
Numero di pagine | 37 |
Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2008 |
Keywords
- agency
- conversazione interiore
- internal conversation
- job mobility
- meta-competence
- metacompetenze
- mobilità del lavoro