Abstract
This essay introduces a pilot research concerning the practices of cross-cultural management implemented by some Italian enterprises and organizations, describing the evolution of the role of the migrants’ workers within the Italian labour market and emphasising the reasons that make this issue particularly relevant in the contemporary European landscape.
| Titolo tradotto del contributo | Foreword (Cultures in Diversity, Culture of Diversity) |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| Titolo della pubblicazione ospite | Culture nella diversità, cultura della diversità. Una ricognizione nel mondo d'impresa |
| Editore | Fondazione ISU |
| Pagine | 5-11 |
| Numero di pagine | 7 |
| ISBN (stampa) | 9788890501463 |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2012 |
Keywords
- differenze sociali
- diversity management
- organizations
- organizzazioni
- social differencies