Pari opportunità e questioni di genere. Un gap (informativo) ancora d colmare

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Abstract

[Ita:]Il capitolo affronta il tema delle pari opportunità e dei fenomeni di segregazione di genere che contraddistinguono il rapporto donne-lavoro, approfondendo le azioni di contrasto poste in essere sia in ambito pubblico che a livello delle singole organizzazioni, mediante l'implementazione di pratiche di equality e diversity management. Successivamente ad una disamina della letteratura esistente, la trattazione descrive i risultati di un'analisi volta ad apprezzare la disclosure volontaria delle aziende sulla tematica indagata.
Titolo tradotto del contributo[Autom. eng. transl.] Equal opportunities and gender issues. An (information) gap still to be filled
Lingua originaleItalian
Titolo della pubblicazione ospiteIl valore delle sostenibilità. Modelli emergenti di rendicontazione non finanziaria tra le imprese italiane leader ESG
EditorTorelli R. Galli D.
Pagine212-256
Numero di pagine45
Stato di pubblicazionePubblicato - 2021

Keywords

  • Gender gap
  • Disclosure volontaria
  • Pari opportunità
  • Diversity management

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