Abstract
The article presents a good practice applying the principle of equal opportunities in human resources management processes in a local administration, in particular concerning the career of women with family responsibilities
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] Equal opportunities and careers: a bridge between rhetoric and reality from the Province of Piacenza |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| Titolo della pubblicazione ospite | L'isola che non c'è. Pratiche di genere nella pubblica amministrazione tra carriere, conciliazione e nuove povertà |
| Editor | Barbara Poggio |
| Pagine | 85-102 |
| Numero di pagine | 18 |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2007 |
Keywords
- Piacenza
- carriere femminili
- equal opportunity
- pari opportunità
- pubblica amministrazione
- public administration