Abstract
[Ita:]Il paper illustra attraverso uno studio di caso le condizioni materiali e immateriali che favorsicono processi di riflessione organizzativa.Vengono esplorate modalità e dispositivi per coinvolgere i diversi attori organizzativi un processi di trasformazione delle propriue pratiche lavorative.
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] Organizations in search of an author. Conditions and methods for developing organizational reflection and autorship |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| pagine (da-a) | 36-61 |
| Numero di pagine | 26 |
| Rivista | STUDI ORGANIZZATIVI |
| DOI | |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2013 |
Keywords
- autorship
- inetrviwe to the double
- method
- reflexivity