Abstract
[Ita:]Il paper illustra attraverso uno studio di caso le condizioni materiali e immateriali che favorsicono processi di riflessione organizzativa.Vengono esplorate modalità e dispositivi per coinvolgere i diversi attori organizzativi un processi di trasformazione delle propriue pratiche lavorative.
Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] Organizations in search of an author. Conditions and methods for developing organizational reflection and autorship |
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Lingua originale | Italian |
pagine (da-a) | 36-61 |
Numero di pagine | 26 |
Rivista | STUDI ORGANIZZATIVI |
DOI | |
Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2013 |
Keywords
- autorship
- inetrviwe to the double
- method
- reflexivity