Abstract
[Ita:]La pandemia e la crisi che ne è derivata funzionano come una lente di ingrandimento che porta alla luce e amplifica le disuguaglianze e le contraddizioni che caratterizzano anche i Paesi cosiddetti più avanzati, incluso il nostro. Come a dire: le disuguaglianze e le contraddizioni esistevano prima della pandemia, non sono delle novità, ma ora, che si sono rafforzate e uscite dall’ombra, reclamano di essere prese considerazione e superate. Tra queste, spicca la “questione femminile” che spinge al centro dell’agenda politica e sociale il tema dell’equità di genere. L’articolo getta una luce sulle opportunità e i rischi di questa fase di crisi, partendo dall’esperienza di Milano, capitale del lavoro femminile, soffermandosi in particolare sul tema della conciliazione vita-lavoro.
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] Not just equal opportunities: Milan, a laboratory of gender equity policies |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| pagine (da-a) | 1-15 |
| Numero di pagine | 15 |
| Rivista | LAVORO, DIRITTI, EUROPA |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2020 |
Keywords
- Milan
- Milano
- diseguaglianze di genere
- equal opportunity
- gender gap
- occupazione femminile
- pari opportunità
- women emplyment
OSS delle Nazioni Unite
Questo processo contribuisce al raggiungimento dei seguenti obiettivi di sviluppo sostenibile
