Abstract
Il contributo propone le risultanze di uno studio di caso, condotto nella realtà aziendale di Martini & Rossi S.p.A, sul tema delle politiche organizzative di conciliazione tra famiglia e lavoro.
| Titolo tradotto del contributo | Martini & Rossi S.p.A. |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| Titolo della pubblicazione ospite | Conciliazione famiglia e lavoro. Buone pratiche di welfare aziendale |
| Editore | Osservatorio Nazionale della Famiglia |
| Pagine | 138-147 |
| Numero di pagine | 10 |
| ISBN (stampa) | 978-88-97693-01-7 |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2011 |
Keywords
- conciliazione lavorativa
- flessibilità
- politiche organizzative
- welfare aziendale
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