Abstract
[Ita:]Il capitolo intende fare chiarezza attorno alle principali caratteristiche che gli schemi di remunerazione assumono nelle imprese italiane e straniere di grandi dimensioni, mettendo inoltre in evidenza l’importanza dei sistemi incentivanti per i risultati aziendali, anche in chiave ESG. Le evidenze empiriche dell’Osservatorio relativamente all’integrazione della sostenibilità negli schemi di remunerazione del vertice delle aziende quotate offre inoltre la possibilità di fare un confronto fra la situazione in essere in Italia e nei principali mercati europei, quali la Francia, la Germania, il Regno Unito e la Spagna.
| Titolo tradotto del contributo | Sustainability and incentive systems: a comparison with Europe |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| Titolo della pubblicazione ospite | La governance della sostenibilità. Esperienze e sfide in atto |
| Editore | Egea |
| Pagine | 51-59 |
| Numero di pagine | 9 |
| ISBN (stampa) | 978-88-238-8547-1 |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2022 |
Keywords
- sistemi di incentivazione
- sostenibilità