Abstract
[Ita:]La disposizione dell’art. 35 del d.lgs. n. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna), rubricato Divieto di licenziamento per causa di matrimonio, non si applica ai lavoratori nella parte in cui prevede al comma 2 la nullità dei «licenziamenti attuati a causa di matrimonio» nonostante manchi un riferimento letterale esplicito che ne restringa il campo di applicazione alle lavoratrici.
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] The question of the applicability of the ban on dismissal due to marriage to female workers only |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| pagine (da-a) | 676-681 |
| Numero di pagine | 6 |
| Rivista | DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2019 |
Keywords
- DISCRIMINATION
- DISCRIMINAZIONE
- DISMISSAL
- LICENZIAMENTO
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