La pena organizzativa. Colpa e pena nelle organizzazioni di lavoro

Stefano Gheno

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Abstract

[Ita:]Il contributo tratta delle dinamiche organizzative derivanti da una percezione di tradimento da parte dei lavoratori nei confronti dell'impresa, secondo una prospettiva che mette in luce le irrazionalità potenziale vs una pretesa di razionalità organizzativa
Titolo tradotto del contributo[Autom. eng. transl.] The organizational penalty. Blame and pain in work organizations
Lingua originaleItalian
Titolo della pubblicazione ospiteBei delitti e belle pene
EditorASSUNTO QUADRIO, FRANCESCO COLUCCI
Pagine110-131
Numero di pagine22
Stato di pubblicazionePubblicato - 1998

Keywords

  • organizzazione
  • risorse umane

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