Abstract
[Ita:]Il contributo tratta delle dinamiche organizzative derivanti da una percezione di tradimento da parte dei lavoratori nei confronti dell'impresa, secondo una prospettiva che mette in luce le irrazionalità potenziale vs una pretesa di razionalità organizzativa
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] The organizational penalty. Blame and pain in work organizations |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| Titolo della pubblicazione ospite | Bei delitti e belle pene |
| Editor | ASSUNTO QUADRIO, FRANCESCO COLUCCI |
| Pagine | 110-131 |
| Numero di pagine | 22 |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 1998 |
| Pubblicato esternamente | Sì |
Keywords
- organizzazione
- risorse umane