Abstract
[Ita:]Il saggio illustra la recentissima legge sul rafforzamento dell’autonomia collettiva, entrata in vigore nello scorso mese di agosto in Germania, soffermandosi in particolare sul nuovo Mindestlohngesetz, il provvedimento che istituisce un salario minimo legale. L’autore ripercorre il denso dibattito tedesco che ha preceduto il varo della legge, evidenziando il delicato compromesso posto a base della stessa: l’istituzione di un salario minimo legale intercategoriale, che funga al tempo stesso da sostegno all’autonomia collettiva. Un breve confronto con lo stato del dibattito nel nostro Paese chiude il saggio.
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] The new minimum wage law in Germany: decline or revival of collective bargaining? |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| pagine (da-a) | 637-661 |
| Numero di pagine | 25 |
| Rivista | DIRITTI LAVORI MERCATI |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2014 |
Keywords
- "Erga omnes" effects of collective agreements
- Act of 2014
- Efficacia erga omnes dei contratti collettivi
- Legge del 2014
- Mindestlohngesetz
- National Minimum Wage
- Reform of collective bargaining
- Riforma della contrattazione collettiva
- Salario minimo legale
- Working poor
OSS delle Nazioni Unite
Questo processo contribuisce al raggiungimento dei seguenti obiettivi di sviluppo sostenibile
