Abstract
The article deals with the important nationwide collective agreement of 28th June 2011 and art. 8, decree law n. 138/2011. Both these normative acts push Italian industrial relations towards decentralisation of the collective bargaining. The author suggests a very cautious interpretation of art. 8, in order to minimise the risk of uncostitutionality.
| Titolo tradotto del contributo | The long hot summer of labor law: from the Interconfederal Agreement of 28 June 2011 to art. 8, d. l. n. 138/2011, conv. in l. n. 148/2011 |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| pagine (da-a) | 359-384 |
| Numero di pagine | 26 |
| Rivista | RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO |
| Numero di pubblicazione | 4 |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2011 |
Keywords
- AI 28 giugno 2011
- Art. 8
- Contrattazione cd. di prossimità
- Contrattazione decentrata
- Decentralisation of collective bargaining
- Derogability of labour law rules
- Nationwide collective agreeement 28th June 2011
- Norma inderogabile
- Rapporti tra contratti collettivi di diverso livello
- Relationships between different levels of collective bargaining
- d. l. n. 138/2011
- decree law n. 138/2011
Fingerprint
Entra nei temi di ricerca di 'La lunga estate calda del Diritto del lavoro: dall’Accordo interconfederale del 28 giugno 2011 all’art. 8, d. l. n. 138/2011, conv. in l. n. 148/2011'. Insieme formano una fingerprint unica.Cita questo
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