Abstract
[Ita:]Il contributo considera l’asimmetria esistente nel rapporto fra famiglia e lavoro nel contesto europeo ed italiano.
Per superare lo sbilanciamento fra questi due ambiti così importanti della vita della persona è necessario superare la cultura dei diritti individuali e mettere in campo iniziative di welfare aziendale family friendly.
Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] The family-work balance |
---|---|
Lingua originale | Italian |
pagine (da-a) | 53-59 |
Numero di pagine | 7 |
Rivista | ATLANTIDE |
Volume | VII |
Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2011 |
Pubblicato esternamente | Sì |
Keywords
- conciliazione famiglia-lavoro
- welfare aziendale