Abstract
[Ita:]Il contributo considera l’asimmetria esistente nel rapporto fra famiglia e lavoro nel contesto europeo ed italiano.
Per superare lo sbilanciamento fra questi due ambiti così importanti della vita della persona è necessario superare la cultura dei diritti individuali e mettere in campo iniziative di welfare aziendale family friendly.
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] The family-work balance |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| pagine (da-a) | 53-59 |
| Numero di pagine | 7 |
| Rivista | ATLANTIDE |
| Volume | VII |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2011 |
| Pubblicato esternamente | Sì |
Keywords
- conciliazione famiglia-lavoro
- welfare aziendale