Inventario dei valori professionali (IVP)

[Ita:]L'Inventario dei Valori Professionali è composto da undici scale, ognuna delle quali è costituita da 6 item per un totale di 66 quesiti. Ogni scala rileva l’importanza attribuita ad un orientamento valoriale. I quesiti sono espressi in forma di affermazioni riguardanti mete del vissuto professionale che possono essere importanti per coloro che svolgono o svolgeranno un’attività lavorativa, e costituiscono tutte la conclusione dell’affermazione “Per me è e sarà importante, nella mia professione attuale o futura, …”. Al soggetto è chiesto di esprimere il grado in cui ritiene che ogni affermazione sia per lui importante. Sebbene il manuale riporti riferimenti psicometrici e normativi relativi solo a studenti, in fase di costruzione è stato testato anche su un campione di lavoratori, dimostrando di possedere qualità ottime anche con questo tipo di utenza. Lo strumento misura l'importanza attribuita ai seguenti undici orientamenti valoriali: Risultato, Relazione, Avanzamento, Leadership, Retribuzione, Miglioramento di Sé, Innovazione, Varietà, Responsabilità, Mobilità, Attività Fisica.