Invecchiamento attivo e dialogo sociale nella promozione della partecipazione dei lavoratori anziani al mercato del lavoro

Emma Garavaglia, Francesco Marcaletti

Risultato della ricerca: Contributo in rivistaArticolo in rivista

Abstract

[Ita:]Il dialogo sociale rappresenta uno degli elementi chiave nell’implementazione di iniziative di successo nel campo della promozione dell’invecchiamento attivo su vari piani. Senza nulla togliere alla funzione svolta dalle associazioni di rappresentanza dei lavoratori e dei pensionati nella contrattazione sociale in campo socio-assistenziale, il presente contributo si concentra sul ruolo che il dialogo sociale svolge nel promuovere le condizioni per la definizione di misure inclusive nel mercato del lavoro e all’interno delle organizzazioni di lavoro in tema di promozione, mantenimento e reintegro nell’occupazione della componente di età più avanzata delle forze di lavoro: gli older workers. Questi obiettivi, necessari a contrastare l’insostenibilità economica e sociale cui condurrebbe la transizione demografica in corso, richiamano strategie ampie e complesse che non possono esaurirsi unicamente nelle riforme dei sistemi pensionistici. Tre sono i livelli di intervento: quello europeo, di indirizzo delle strategie e delle politiche; quello nazionale di formulazione di programmi tarati sulla situazione specifica dei paesi; quello delle organizzazioni di lavoro, luoghi in cui prendono corpo le pratiche di age management. Sia con riferimento alle iniziative sovranazionali, sia alle strategie nazionali di promozione dell’invecchiamento attivo (qui inteso come partecipazione nel mercato del lavoro) e alle pratiche di age management a livello d’impresa, a partire da un’analisi documentale e dallo studio di buone pratiche europee, è evidenziabile il ruolo chiave ricoperto dalle parti sociali nella formulazione delle strategie stesse e quale prerequisito all’efficacia di queste ultime.
Titolo tradotto del contributo[Autom. eng. transl.] Active aging and social dialogue in promoting the participation of older workers in the labor market
Lingua originaleItalian
pagine (da-a)173-189
Numero di pagine17
RivistaPROFESSIONALITÀ
Stato di pubblicazionePubblicato - 2012

Keywords

  • Dialogo sociale
  • Forze di lavoro
  • Invecchiamento

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