Intercultural Competence in Diversity Management. A Qualitative Research on 3 Italian Companies

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Abstract

[Ita:]Il contributo espone una ricerca sull’elaborazione di un costrutto di Competenza Interculturale di riferimento per il Diversity Management aziendale. La ricerca qualitativa ha coinvolto 34 manager di 3 aziende del nord Italia per identificare gli elementi chiave del modello di Competenza Interculturale e comprendere come tale modello possa essere utilizzato nei contesti aziendali per supportare i manager nella gestione efficace della diversità nei luoghi di lavoro.
Lingua originaleEnglish
pagine (da-a)68-85
Numero di pagine18
RivistaPEDAGOGIA E VITA
Volume79
Stato di pubblicazionePubblicato - 2020

Keywords

  • Diversity Management
  • Intercultural Competence
  • Intercultural Education
  • Qualitative Research
  • competenza interculturale
  • diversity management
  • pedagogia interculturale
  • ricerca qualitativa

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