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Interaction, Stereotypes, and Performance: Evidence from South Africa

  • Lucia Corno
  • , Eliana La Ferrara
  • , Justine Burns*
  • *Autore corrispondente per questo lavoro
  • University of Cape Town

Risultato della ricerca: Contributo in rivistaAbstract di Conferenza

Abstract

We exploit a policy designed to randomly allocate roommates in a large South African university to investigate whether interracial interaction affects stereotypes, attitudes and performance. Using implicit association tests, we find that living with a roommate of a different race reduces White students' negative stereotypes towards Black students and increases interracial friendships. Interaction also affects academic outcomes: Black students improve their GPA, pass more exams and have lower dropout rates. This effect is not driven by roommate's ability. (JEL D91, I23, J15, O12)
Lingua originaleInglese
pagine (da-a)3848-3875
Numero di pagine28
RivistaTHE AMERICAN ECONOMIC REVIEW
Volume112
Numero di pubblicazione12
DOI
Stato di pubblicazionePubblicato - 2022

OSS delle Nazioni Unite

Questo processo contribuisce al raggiungimento dei seguenti obiettivi di sviluppo sostenibile

  1. SDG 10 - Ridurre le disuguaglianze
    SDG 10 Ridurre le disuguaglianze

All Science Journal Classification (ASJC) codes

  • Economia ed Econometria

Keywords

  • Performance
  • South Africa
  • Stereotypes

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