Abstract
[Ita:]Tre rivoluzioni stanno scuotendo il mondo del lavoro: la progressiva femminilizzazione, l'avvento dell'ageing society e la crescita della componente immigrata. L'articolo illustra come, a partire da queste premesse e sulla scorta dei casi analizzati in una recente ricerca, l'approccio del diversity management possa rappresentare una straordinaria leva competitiva per le organizzazioni.
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] Inclusion, a lever still to be understood |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| pagine (da-a) | 79-81 |
| Numero di pagine | 3 |
| Rivista | L'IMPRESA |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2013 |
Keywords
- diversity management
- labour market
- mercato del lavoro