Abstract
The chapter presents a case where organizational reflection has been promoted through the use of a systemic involvement of the organization, through an Action Learning methodology and a constant attention to the practitioners' working practices. The study focuses on an healthcare context.
| Lingua originale | Inglese |
|---|---|
| Titolo della pubblicazione ospite | Organizing Reflection |
| Editor | Russ Vince, Michael Reynolds |
| Pagine | 81-104 |
| Numero di pagine | 24 |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2004 |
Keywords
- action learning
- apprendimento
- learning
- organizational reflection
- practice
- pratiche
- rilfessione organizzativa
Fingerprint
Entra nei temi di ricerca di 'In search of the structure that reflects. Promoting organizational reflection in a UK Health Authority'. Insieme formano una fingerprint unica.Cita questo
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