In-direction. Cantare insieme o insieme per cantare: la gestione delle dinamiche interpersonali in un coro

Fabiana Maria Gatti, Simone Scerri

Risultato della ricerca: LibroBook

Abstract

[Ita:]inDIRECTION è un'iniziativa sperimentale, innovativa per idee e modalità di realizzazione, nata dalla collaborazione tra la Feniarco e il Centro studi e ricerche di Psicologia delle comunicazione dell'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e realizzata con il contributo del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Fulcro della ricerca il direttore di coro, il suo ruolo e le dinamiche di interrelazione con il gruppo coro. Il confronto ininterrotto tra il direttore e i coristi coinvolge non solo il rapporto tra gesto e suono, ma anche la relazione interpersonale che egli instaura con ciascun corista e con il coro inteso come unità. Il direttore è un musicista e, al tempo stesso, guida di un gruppo, educatore, formatore, organizzatore di concerti e di eventi. Tutti questi ruoli richiedono un'adeguata preparazione che, spesso, viene sottovalutata dalla letteratura in materia e dall'offerta formativa esistente. inDIRECTION ha offerto la possibilità di studiare in modo approfondito le principali problematiche di natura non-musicale collegate alla direzione di un coro. Nell'arco di un anno, circa novanta direttori del panorama corale italiano sono stati coinvolti in un confronto interattivo online e, successivamente, in alcuni incontri face to face organizzati in quattro città della penisola. Il risultato della ricerca viene quindi presentato in questo volume, prezioso strumento di consultazione e di approfondimento sul tema della direzione corale.
Titolo tradotto del contributo[Autom. eng. transl.] In-direction. Singing together or together to sing: the management of interpersonal dynamics in a choir
Lingua originaleItalian
EditoreFeniarco editore
Numero di pagine110
ISBN (stampa)9788895076225
Stato di pubblicazionePubblicato - 2010

Keywords

  • Direction
  • choir
  • coro
  • dinamiche di gruppo
  • direzione
  • leadership
  • team dinamics

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