Abstract
[Ita:]Il problema è come pensiamo al problema: Gestire le tensioni con il pensiero paradossale
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] The problem is how we think about the problem: Managing tensions with paradoxical thinking |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| pagine (da-a) | 1-7 |
| Numero di pagine | 7 |
| Rivista | PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE |
| Volume | 16/2021 |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2021 |
Keywords
- Human Resource Management
Fingerprint
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