Abstract
[Ita:]Prendendo spunto dall'analisi di una pronuncia del Tribunale di Genova (ord. 11 novembre 2013), il contributo esamina i problemi connessi al licenziamento del lavoratore ultrassessantenne in possesso dei requisiti pensionistici, alla luce delle recenti modifiche del quadro legale e degli orientamenti della giurisprudenza.
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] The dismissal of the over-60-year-old in possession of the requisites for the pension (art. 24, co. 4 DL 201/2011): "lex minus dixit quam voluit"? |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| pagine (da-a) | 221-230 |
| Numero di pagine | 10 |
| Rivista | RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO |
| Volume | xxxiii |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2014 |
Keywords
- Età massima lavorativa
- Licenziamento