Il Diversity Management e le strategie di impresa: alcune tendenze evolutive

Luigi Serio

Risultato della ricerca: Contributo in rivistaArticolo in rivistapeer review

Abstract

Domain of International Human Resource Management and International Management is from more tha 20 years, involved in studies of dynamics of diversity drivers in organisation. This paper proposed a recognition of main practices in Italy and main drivers of evolution in next years and their impact in value creation process in organisation.
Titolo tradotto del contributo[Autom. eng. transl.] Diversity Management and business strategies: some evolutionary trends
Lingua originaleItalian
pagine (da-a)148-159
Numero di pagine12
RivistaSociologia del Lavoro
Volume2014
Stato di pubblicazionePubblicato - 2014

Keywords

  • diversity management
  • economia e gestione delle imprese

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