Abstract
[Ita:]Il saggio ripercorre l’evoluzione normativa e giurisprudenziale che ha caratterizzato il distacco transnazionale dei lavoratori nell’Unione europea, collocandola all’interno delle complesse dinamiche di costruzione del mercato interno ed allargamento dell’Unione. In particolare, secondo l’autore le più recenti novità legislative e giurisprudenziali manifestano una rinnovata sensibilità sociale dell’Unione, che contrasta con più decisione il dumping sociale e spinge verso una maggiore convergenza delle condizioni di impiego nel progresso.
L’autore conclude con una l’esame della disciplina italiana, ora compendiata nel d.lgs. n. 136/2016 e recentemente novellata, nella quale ravvisa persistenti aspetti problematici connessi all’ambito di efficacia dei contratti collettivi.
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] The transnational posting of workers in the EU: from social dumping to the new perspectives of European labor law |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| pagine (da-a) | 47-75 |
| Numero di pagine | 29 |
| Rivista | VARIAZIONI SU TEMI DI DIRITTO DEL LAVORO |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2021 |
Keywords
- art. 56 TFUE
- art. 56, TFEU
- d.lgs. n. 136/2016
- directive 2014/67
- directive 2018/957
- directive 96/71
- direttiva 2014/67
- direttiva 2018/957
- direttiva 96/71
- distacco transnazionale di lavoratori
- freedom to provide services
- legislative decree n. 136/2016
- libera prestazione dei servizi
- transnational posting of workers