Human costs of mobility

Laura Gherardi

Risultato della ricerca: Contributo in libroChapter

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Abstract

[Ita:]In questo capitolo si rimette in discussione l'idea di una mobilità internazionale priva di costi personali, proposta dalla recente letteratura manageriale internazionale. Verranno esposti i risultati di una ricerca empirica sulla mobilità del management di tre multinazionali condotta dall'autore, da cui risulta il volto ambiguo di una mobilità che è contemporaneamente un vettore di potere e privilegio e una voce di costo in termini di work-life balance
Lingua originaleEnglish
Titolo della pubblicazione ospiteThe politics of proximity
Pagine105-120
Numero di pagine16
Stato di pubblicazionePubblicato - 2011

Keywords

  • international mobility
  • management
  • work-life balance

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