Giovani, anziani, lavoro. Politiche attive e prospettive di solidarietà intergenerazionale

[Ita:]Il saggio approfondisce il tema della solidarietà intergenerazionale nel mercato del lavoro, a partire dagli orientamenti espressi da alcune agenzie internazionali competenti in materia. L’attualità del tema viene argomentata facendo riferimento, seppure in modo sintetico, a dati e indicatori demografici, che prevedono un consistente aumento dei lavoratori anziani nei prossimi decenni, a fronte di una sotto-rappresentazione della componente più giovane. Viene contraddetta l’idea di un possibile conflitto generazionale e presentate alcune iniziative concrete promosse a livello nazionale e regionale, aventi lo scopo di limitare le difficoltà occupazionali vissute sia dai giovani che dagli anziani. Si tratta dei contratti di solidarietà rilanciati in Italia e dei “contrats de génération” proposti in Francia per contrastare le discriminazioni dovute all’età e realizzare il principio di solidarietà nel mercato del lavoro e nelle imprese tra gruppi sociali a rischio di esclusione e che con la crisi hanno visto aggravarsi le rispettive condizioni di debolezza.