Gestire risorse umane e creare valore: la formazione a supporto del cambiamento organizzativo. Analisi di un'esperienza in Regione Lombardia

Giuseppe Scaratti, Mara Luppi

Risultato della ricerca: Contributo in rivistaArticolo in rivista

Abstract

[Ita:]Il presente contributo presenta un'esperienza di intervento formativo di accompagnamento a gruppi di processo, centrati sulla gestione e fronteggiamento di obiettivi strategici assegnati ad una Direzione Generale nel contesto della Regione Lombardia
Titolo tradotto del contributo[Autom. eng. transl.] Managing human resources and creating value: training to support organizational change. Analysis of an experience in the Lombardy Region
Lingua originaleItalian
pagine (da-a)127-143
Numero di pagine17
RivistaSTUDI ORGANIZZATIVI
Stato di pubblicazionePubblicato - 2003

Keywords

  • Cambiamento organizzativo
  • Formazione accompagnamento
  • Gestione della conoscenza
  • Knowledge management
  • Organizational change
  • Pratiche professionali
  • Training
  • Working practices

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