Abstract
[Ita:]Il contributo si focalizza sui tratti distintivi della leadership femminile, attingendo da una letteratura multidisciplinare, sociologica e relativa a studi organizzativi. Un approfondimento particolare è dedicato a due questioni emerse come critiche nel ruolo di donna e manager/imprenditrice, ossia la conciliazione famiglia-lavoro e l'accesso al credito
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] Women entrepreneurs and women managers in the Italian context: diversity as a value |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| Titolo della pubblicazione ospite | Proprietà, governance e management. Al femminile |
| Editor | DONATELLA DEPPERU |
| Pagine | 25-46 |
| Numero di pagine | 22 |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2014 |
Serie di pubblicazioni
| Nome | Azienda e Società |
|---|
Keywords
- donne imprenditrici
- donne manager
- leadership al femminile
- women entrepreneurship
- women manager
- womwn lwadership
OSS delle Nazioni Unite
Questo processo contribuisce al raggiungimento dei seguenti obiettivi di sviluppo sostenibile
