Abstract
[Ita:]L’emergenza da COVID-19 produce un ulteriore ampliamento
dei divari di genere nel mondo del lavoro, peggiorando la condizione
femminile. Tra aprile e giugno, la task force “Donne
per un nuovo Rinascimento”, istituita e presieduta dalla ministra
Bonetti, ha lavorato per elaborare una serie di proposte
miranti non solo a contrastare questo esito della crisi, ma a
trasformare il rilancio in una occasione per recuperare i ritardi
storici accumulati dal nostro Paese in tema di parità di genere.
I frutti di questo lavoro, qui presentato, sono confluiti anche nel
Family Act, disegno di legge delega di riforma organica delle
politiche di sostegno alla famiglia, approvato dal Consiglio dei
ministri l’11 giugno scorso.
Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] Gender gaps, starting with a change of course |
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Lingua originale | Italian |
pagine (da-a) | 575-584 |
Numero di pagine | 10 |
Rivista | AGGIORNAMENTI SOCIALI |
Volume | 71 |
Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2020 |
Keywords
- Covid-19
- divari di genere