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Determinants of the Unemployment Gender Gap: A Comparative Investigation

Risultato della ricerca: Contributo in rivistaArticolopeer review

Abstract

This paper analyzes the unemployment gender gap using a three-state labor market model, which enables determination of the steady-state unemployment rate and the contribution of a single transition probability from each state to the unemployment gender differential. This investigation falls within a comparative framework in that we apply our methodology to the Italian and UK labor markets. The analysis draws on the Italian and the UK Labor Force Surveys for the period 2004–2013. We also estimate the determinants of the unemployment gender gap to pinpoint the relative role of the individual characteristics and structural factors that determine it.
Lingua originaleInglese
pagine (da-a)N/A-N/A
RivistaInternational Labour Review
DOI
Stato di pubblicazionePubblicato - 2015

OSS delle Nazioni Unite

Questo processo contribuisce al raggiungimento dei seguenti obiettivi di sviluppo sostenibile

  1. SDG 5 - Parità di genere
    SDG 5 Parità di genere
  2. SDG 8 - Lavoro dignitoso e crescita economica
    SDG 8 Lavoro dignitoso e crescita economica

Keywords

  • multinomial models
  • steady-state unemployment rate
  • unemployment gender gap

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