Corporate family responsibility e benessere personale, lavorativo e familiare

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Abstract

[Ita:]L’articolo, prendendo le mosse da alcune caratteristiche dei contesti lavorativi, rileva che la sfida della conciliazione oggi risulta essere più complessa che in passato. Nello specifico, le nuove tecnologie e lo sviluppo dei dispositivi mobili hanno introdotto una nuova tendenza: il work-life blending, la fusione, commistione tra vita lavorativa e vita privata. In questo scenario, come le organizzazioni di lavoro possono favorire il work life balance? Per rispondere a questo interrogativo si assume la prospettiva del Corporate Social Responsibility e del Corporate Family Responsibility, mettendo in luce alcune possibili misure di conciliazione. Oltre a ciò, viene presentata una analisi di caso presso un’azienda family friendly.
Titolo tradotto del contributo[Autom. eng. transl.] Corporate family responsibility and personal, work and family well-being
Lingua originaleItalian
pagine (da-a)128-146
Numero di pagine19
RivistaLA FAMIGLIA
Stato di pubblicazionePubblicato - 2019

Keywords

  • benessere
  • corporate family responsability
  • organizzazioni family-friendly
  • pedagogia

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