Abstract
[Ita:]Il saggio ripercorre i travagliati rapporti tra diritto della concorrenza e libertà economiche dell'Unione europea e diritto del lavoro degli Stati membri, soffermandosi in particolare sulle più recenti evoluzioni. Sono oggetto di trattazione sia le più recenti decisioni della Corte di giustizia (casi FNV Kunsten Informatie, Bundesdrückerei, RegioPost e Sähköalojen Ammattiliitto), sia le ultime direttive in materia di appalti pubblici e distacco transnazionale di lavoratori. L'autore si sofferma infine sul recepimento italiano di queste due direttive (decreti legislativi n. 50/2016 e 136/2016), rilevandone talune persistenti criticità. Nel complesso l'autore lamenta come, nonostante qualche recente apertura, il diritto europeo continui a sacrificare i diritti sociali nazionali sull'altare delle libertà economiche e dell'integrazione europea.
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] Competition and work: dangerous intersections awaiting a change |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| pagine (da-a) | 505-523 |
| Numero di pagine | 19 |
| Rivista | GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI |
| Volume | XXXVIII |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2016 |
Keywords
- Clausole sociali nel diritto del lavoro
- Competition Law
- Decreto legislativo n. 136/2016
- Decreto legislativo n. 50/2016 (testo unico appalti pubblici)
- Directive 2014/24/EU
- Directive 2014/67/EU
- Direttiva 2014/24/UE
- Direttiva 2014/67/UE
- Diritto del lavoro
- Diritto della concorrenza
- Economic freedoms in the European Union
- Labour Law
- Legislative decree n. 136/2016
- Legislative decree n. 50/2016 (consolidation act on public procurement)
- Libertà economiche dell'Unione europea
- Social clauses in labour law