Abstract
[Ita:]Conciliare paternità e lavoro affronta un tema particolarmente significativo nella società di oggi, ovvero la complessa gestione delle responsabilità familiari/genitoriali e lavorative, letta dal punto di vista dei padri che lavorano, contribuendo così a ridefinire la conciliazione famiglia-lavoro come una sfida non soltanto femminile. Sono presentati i risultati di una ricerca condotta in tre aziende italiane circa il “doppio ruolo” dei padri, dando voce sia ai vertici aziendali sia ai dipendenti padri in differenti ruoli e posizioni organizzative, al fine di cogliere le varie esperienze di paternità. I risultati della ricerca, oltre a confermare un profondo processo di trasformazione del ruolo paterno, ne svelano la dimensione “relazionale” ovvero la stretta connessione con tutte le relazioni significative che i padri sperimentano, non soltanto quella genitoriale ma anche - e soprattutto - quella con il modo del lavoro.
Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] Reconciling paternity and work |
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Lingua originale | Italian |
Editore | Vita e Pensiero |
Numero di pagine | 119 |
ISBN (stampa) | 9788834326480 |
Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2013 |
Keywords
- aziende
- companies
- fathers
- paternità