Abstract

[Ita:]Conciliare paternità e lavoro affronta un tema particolarmente significativo nella società di oggi, ovvero la complessa gestione delle responsabilità familiari/genitoriali e lavorative, letta dal punto di vista dei padri che lavorano, contribuendo così a ridefinire la conciliazione famiglia-lavoro come una sfida non soltanto femminile. Sono presentati i risultati di una ricerca condotta in tre aziende italiane circa il “doppio ruolo” dei padri, dando voce sia ai vertici aziendali sia ai dipendenti padri in differenti ruoli e posizioni organizzative, al fine di cogliere le varie esperienze di paternità. I risultati della ricerca, oltre a confermare un profondo processo di trasformazione del ruolo paterno, ne svelano la dimensione “relazionale” ovvero la stretta connessione con tutte le relazioni significative che i padri sperimentano, non soltanto quella genitoriale ma anche - e soprattutto - quella con il modo del lavoro.
Titolo tradotto del contributo[Autom. eng. transl.] Reconciling paternity and work
Lingua originaleItalian
EditoreVita e Pensiero
Numero di pagine119
ISBN (stampa)9788834326480
Stato di pubblicazionePubblicato - 2013

Keywords

  • aziende
  • companies
  • fathers
  • paternità

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