Abstract
[Ita:]Il contributo considera l’asimmetria esistente nel rapporto fra famiglia e lavoro nel contesto europeo ed italiano.
Per superare lo sbilanciamento fra questi due ambiti così importanti della vita della persona è necessario superare la cultura dei diritti individuali e mettere in campo iniziative di welfare aziendale family friendly.
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] Reconciling family and work: challenge not only for women |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| pagine (da-a) | 94-101 |
| Numero di pagine | 8 |
| Rivista | VITA E PENSIERO |
| Volume | 1 |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2012 |
| Pubblicato esternamente | Sì |
Keywords
- conciliazione
- famiglia-lavoro
- family friendly welfare