Come interpretare l’aggressività in azienda

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Abstract

[Ita:]L’aggressività sul luogo di lavoro è un fenomeno molto studiato specialmente a livello individuale, e la sua rilevanza è cresciuta negli ultimi anni, anche grazie all’attenzione dedicatagli dalla letteratura scientifica. In questo articolo ci si propone di illustrare la diffusione e la rilevanza del fenomeno dell’aggressività su un campione di più di 150 imprese italiane. In particolare, l’obiettivo è di comprendere come alcune caratteristiche organizzative, legate al clima, al lavoro e ai rapporti capocollaboratore, possano essere connesse all’occorrenza di comportamenti dannosi sul luogo di lavoro. Per comprendere il fenomeno dell’aggressività, questo studio si focalizza su alcune dimensioni originali come il clima di cinismo e di favoritismo, e su alcune più tradizionali, al fine di metterne in luce la possibile connessione con gesti lesivi e dannosi
Titolo tradotto del contributo[Autom. eng. transl.] How to interpret aggression in the company
Lingua originaleItalian
pagine (da-a)1-11
Numero di pagine11
RivistaECONOMIA & MANAGEMENT
Volume2018
Stato di pubblicazionePubblicato - 2018

Keywords

  • aggressività

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