Abstract
[Ita:]La categoria della sostenibilità implica la fiducia nella possibilità di migliorare la realtà attraverso la partecipazione creativa di ciascuno per contribuire a edificare una comunità accogliente e vitale. Diverse sono le strade a disposizione e, tra queste, sicuramente occupa un posto emblematico la formazione perché generativa e trasformativa, nella sua connotazione progettuale, tra responsabilità e riconoscenza, secondo un modello di sviluppo che attraversi le generazioni e i confini geografici. Il termine formazione, nella sua ampiezza polisemica, è da comprendere nella sua accezione di spazio e processo di riflessione e immaginativo, progettazione “del non ancora” che anticipa il rinnovamento e la realizzazione del domani. Nella prospettiva euristica di questa elaborazione, formazione designa una concezione antropologica che considera fondamentale l’intenzionalità e la responsabilità dell’agire umano, ricerca in modo incessante significati e contenuti autentici, avvalora la persona umana, protagonista nell’impegno della costruzione della comunità che apprende. La formazione può e deve, in prospettiva pedagogica, promuovere innovazione e creatività, prevedendo conoscenze e abilità, principi e valori verso il bene comune.
| Titolo tradotto del contributo | CER-care green jobs, between training and new employment contexts |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| Titolo della pubblicazione ospite | Sistemi educativi, Orientamento, Lavoro |
| Editore | Pensa Multimedia Editore S.r.l. |
| Pagine | 980-983 |
| Numero di pagine | 4 |
| ISBN (stampa) | 979‐12‐5568‐059‐8 |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2023 |
OSS delle Nazioni Unite
Questo processo contribuisce al raggiungimento dei seguenti obiettivi di sviluppo sostenibile
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SDG 4 Istruzione di qualità
Keywords
- competenze
- formazione
- lavori verdi
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