Abstract
Halliday's Systemic Functional Approach as well as Goffman's and Brown and Levinson's Politeness Theory are applied to job interviews.
| Lingua originale | Inglese |
|---|---|
| pagine (da-a) | 489-489 |
| Numero di pagine | 1 |
| Rivista | L'ANALISI LINGUISTICA E LETTERARIA |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2006 |
Keywords
- Conversation Analysis
- Job Interviews
- Workplace Discourse
Fingerprint
Entra nei temi di ricerca di 'Caroline Lipovsky, Candidates negotiation of their expertise in job interviews'. Insieme formano una fingerprint unica.Cita questo
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