Abstract
[Ita:]Il cambiamento è necessario nella vita di
un’organizzazione, anche se spesso si rivela essere impegnativo.
Nonostante alcuni successi, il cambiamento rimane difficile da ottenere
con buoni risultati, e sono poche le aziende che gestiscono
il processo come vorrebbero.
Affrontare e gestire il cambiamento risulta infatti spesso un
processo complesso, che genera incertezza e di conseguenza
stress. Tuttavia, esso è necessario per le organizzazioni che non
possono fare a meno di recepire le pressioni interne ed esterne
all’organizzazione.
Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] Organizational Change, Definitions and Theoretical Approaches |
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Lingua originale | Italian |
Titolo della pubblicazione ospite | Il Covid-19 come spartiacque dell’azione civica |
Editor | Federica Morandi Americo Cicchetti |
Pagine | 17-25 |
Numero di pagine | 9 |
Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2022 |
Keywords
- cambiamento organizzativo
- Covid
- associazioni pazienti