Cambiamento organizzativo, definizioni e approcci teorici

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Abstract

[Ita:]Il cambiamento è necessario nella vita di un’organizzazione, anche se spesso si rivela essere impegnativo. Nonostante alcuni successi, il cambiamento rimane difficile da ottenere con buoni risultati, e sono poche le aziende che gestiscono il processo come vorrebbero. Affrontare e gestire il cambiamento risulta infatti spesso un processo complesso, che genera incertezza e di conseguenza stress. Tuttavia, esso è necessario per le organizzazioni che non possono fare a meno di recepire le pressioni interne ed esterne all’organizzazione.
Titolo tradotto del contributo[Autom. eng. transl.] Organizational Change, Definitions and Theoretical Approaches
Lingua originaleItalian
Titolo della pubblicazione ospiteIl Covid-19 come spartiacque dell’azione civica
EditorFederica Morandi Americo Cicchetti
Pagine17-25
Numero di pagine9
Stato di pubblicazionePubblicato - 2022

Keywords

  • cambiamento organizzativo
  • Covid
  • associazioni pazienti

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