Calma piatta sul fronte della gestione della diversità, spunti di riflessione sui risultati della survey dell’Osservatorio

Chiara Paolino, Zenia Simonella

Risultato della ricerca: Contributo in rivistaArticolo in rivistapeer review

Abstract

[Ita:]Nelle aziende contemporanee le persone si presentano con una “carica” identitaria ricca e complessa: esperienze internazionali, modi di vivere la propria età anagrafica completamente diversi da quelli di una generazione fa e dal modo di concepirli nella cultura italiana, gradi di conflitto/equilibrio tra vita privata e lavoro anche molto sofisticati e difficili. Non gestire, non prendere consapevolezza di questa complessità implica, da parte delle organizzazioni, una capacità ridotta di costruire una relazione attiva
Titolo tradotto del contributo[Autom. eng. transl.] Calm calm on the front of diversity management, food for thought on the results of the Observatory survey
Lingua originaleItalian
pagine (da-a)55-60
Numero di pagine6
RivistaECONOMIA & MANAGEMENT
Stato di pubblicazionePubblicato - 2012

Keywords

  • BENCHMARKING
  • DIVERSITY MANAGEMENT

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