Abstract
[Ita:]Guardando al variegato e flessibile scenario del mercato del lavoro, in cui sempre più spesso si alternano momenti di lavoro e momenti di non lavoro, il testo si interroga sul significato e sull'applicazione di due tra i più noti strumenti di valutazione e valorizzazione delle competenze. "Obiettivo principale" come scrive Cristina Castelli nella Prefazione "è quello di porre la questione su potenzialità e limiti dell'auto e dell'etero-valutazione delle competenze, che sono diventate linguaggio comune dello sviluppo personale e professionale delle aziende, delle università, dei lavoratori e degli studenti".
| Titolo tradotto del contributo | [Autom. eng. transl.] Skills Assessment and Assessment Center: potential and limits of self and hetero-evaluation of skills |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| Editore | Franco Angeli |
| Numero di pagine | 142 |
| ISBN (stampa) | 88-464-5238-0 |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2004 |
Keywords
- Assessment
- Bilancio di competenze
- Competenze
- Orientamento
- Risorse umane
- Valutazione