Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship

Mara Gorli; Giuseppe Scaratti; Davide Nicolini

doi:10.3280/SO2013-002002

Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship

Translated title of the contribution: [Autom. eng. transl.] Organizations in search of an author. Conditions and methods for developing organizational reflection and autorship

Mara Gorli, Giuseppe Scaratti, Davide Nicolini

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Abstract

[Autom. eng. transl.] The paper illustrates through a case study the material and immaterial conditions that favor processes of organizational reflection. Methods and devices are explored to involve the various organizational actors in a process of transformation of their own work practices.

Translated title of the contribution	[Autom. eng. transl.] Organizations in search of an author. Conditions and methods for developing organizational reflection and autorship
Original language	Italian
Pages (from-to)	36-61
Number of pages	26
Journal	STUDI ORGANIZZATIVI
DOIs	https://doi.org/10.3280/SO2013-002002
Publication status	Published - 2013

Keywords

autorship
inetrviwe to the double
method
reflexivity

Access to Document

10.3280/SO2013-002002

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journal = "STUDI ORGANIZZATIVI",

issn = "0391-8769",

publisher = "Franco Angeli Riviste SRL:viale Monza 106, I 20127 Milan Italy:011 39 02 2895762, 011 39 02 289562, EMAIL: [email protected], INTERNET: http://www.francoangeli.it, Fax: 011 39 02 2891515",

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TY - JOUR

T1 - Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship

AU - Gorli, Mara

AU - Scaratti, Giuseppe

AU - Nicolini, Davide

PY - 2013

Y1 - 2013

N2 - [Ita:]Il paper illustra attraverso uno studio di caso le condizioni materiali e immateriali che favorsicono processi di riflessione organizzativa.Vengono esplorate modalità e dispositivi per coinvolgere i diversi attori organizzativi un processi di trasformazione delle propriue pratiche lavorative.

AB - [Ita:]Il paper illustra attraverso uno studio di caso le condizioni materiali e immateriali che favorsicono processi di riflessione organizzativa.Vengono esplorate modalità e dispositivi per coinvolgere i diversi attori organizzativi un processi di trasformazione delle propriue pratiche lavorative.

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KW - autorship

KW - inetrviwe to the double

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KW - reflexivity

UR - http://hdl.handle.net/10807/62147

U2 - 10.3280/SO2013-002002

DO - 10.3280/SO2013-002002

M3 - Articolo in rivista

SN - 0391-8769

SP - 36

EP - 61

JO - STUDI ORGANIZZATIVI

JF - STUDI ORGANIZZATIVI

ER -

Organizzazioni in cerca d'autore. Condizioni e metodi per svilupare riflessione organizzativa e autorship

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