LA DIRETTIVA SUI SALARI MINIMI E I LIMITI DELLE COMPETENZE DELL’UNIONE EUROPEA IN MATERIA DI RETRIBUZIONI

Matteo Manfredi

LA DIRETTIVA SUI SALARI MINIMI E I LIMITI DELLE COMPETENZE DELL’UNIONE EUROPEA IN MATERIA DI RETRIBUZIONI

Translated title of the contribution: [Autom. eng. transl.] THE MINIMUM WAGE DIRECTIVE AND THE LIMITS OF THE EUROPEAN UNION'S POWERS IN THE MATTER OF WAGES

Matteo Manfredi

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter

Abstract

[Autom. eng. transl.] 1. Directive 2022/2041 between reducing pay inequalities and fighting in-work poverty in the internal market. – 2. The wages directive minimums and the exclusion of EU competence on wages. – 3. The Minimum Wage Directive and states' industrial relations systems members. – 4. The improvement of working conditions as the sole objective of Directive 2022/2041? – 5. Concluding considerations

Translated title of the contribution	[Autom. eng. transl.] THE MINIMUM WAGE DIRECTIVE AND THE LIMITS OF THE EUROPEAN UNION'S POWERS IN THE MATTER OF WAGES
Original language	Italian
Title of host publication	Quaderni AISDUE 1/2023. ANNALI AISDUE
Pages	13-28
Number of pages	16
Publication status	Published - 2023

UN SDGs

This output contributes to the following UN Sustainable Development Goals (SDGs)

SDG 8 Decent Work and Economic Growth

Keywords

direttiva sui salari minimi

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year = "2023",

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TY - CHAP

T1 - LA DIRETTIVA SUI SALARI MINIMI E I LIMITI DELLE COMPETENZE DELL’UNIONE EUROPEA IN MATERIA DI RETRIBUZIONI

AU - Manfredi, Matteo

PY - 2023

Y1 - 2023

N2 - [Ita:]1. La direttiva 2022/2041 tra riduzione delle diseguaglianze retributive e lotta alla povertà lavorativa nel mercato interno. – 2. La direttiva sui salari minimi e l’esclusione della competenza dell’UE in materia di retribuzioni. – 3. La direttiva sui salari minimi e i sistemi di relazioni industriali degli Stati membri. – 4. Il miglioramento delle condizioni di lavoro quale unico obiettivo della direttiva 2022/2041? – 5. Considerazioni conclusive

AB - [Ita:]1. La direttiva 2022/2041 tra riduzione delle diseguaglianze retributive e lotta alla povertà lavorativa nel mercato interno. – 2. La direttiva sui salari minimi e l’esclusione della competenza dell’UE in materia di retribuzioni. – 3. La direttiva sui salari minimi e i sistemi di relazioni industriali degli Stati membri. – 4. Il miglioramento delle condizioni di lavoro quale unico obiettivo della direttiva 2022/2041? – 5. Considerazioni conclusive

KW - direttiva sui salari minimi

UR - http://hdl.handle.net/10807/251255

M3 - Capitolo

SN - 2723-9969

SP - 13

EP - 28

BT - Quaderni AISDUE 1/2023. ANNALI AISDUE

ER -

LA DIRETTIVA SUI SALARI MINIMI E I LIMITI DELLE COMPETENZE DELL’UNIONE EUROPEA IN MATERIA DI RETRIBUZIONI

Abstract

UN SDGs

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